IRODA, MINT ÉPÜLET
Műszaki megvalósíthatóság, legújabb irodai trendek, irodaterekben alkalmazható legmodern technológia
IRODA, MINT MUNKAHELY
Hatékony szervezeti működés, munkatevékenységhez optimalizált munkakörnyezet
IRODA, MINT KÖZÖSSÉGI TÉR
Csoportos igények, egyéni szokások, szervezeti kultúra
Hiszünk abban:
Egy iroda kialakítása akkor optimális, ha támogatja a vállalat stratégiai irányait, teret ad a szervezet embereinek és csoportjainak ahhoz, hogy valódi közösséget alkotva munkájukat hatékonyan tudják végezni.
Ennek elérését biztosítja egy KOMPLEX IRODAHASZNÁLATI ELEMZÉS.
A ReSearch Consultancy független szakértőként végzi ezeket az elemzéseket több, mint 10 éves belsőépítészeti tervezői tapasztalattal és szervezetfejlesztési kompetenciával.
www.officeresearch.hu
IRODAHASZNÁLATI ELEMZÉS
MUNKAMÓDSZERÜNK LÉPÉSEI:
- megrendelő igényei, meglévő terület és szervezet megismerése – adatgyűjtés, helyszínbejárás
- vezetői mélyinterjúk, fókuszcsoportos beszélgetések az irodával kapcsolatos igényekről
- munkakörnyezettel való (akár dolgozói szintű) elégedettség felmérése szervezetre szabott kérdőívekkel
- irodahasználati analízis elkészítése
- funkcióséma, 3D spaceplan javaslatok
- tervezési program összeállítása
AMIT VIZSGÁLUNK:
MÉRNÖKI SZEMLÉLET - Az irodaterületek alaprajzi át/kialakítási lehetőségei:
- terek variálhatósága, átrendezése, flexibilis munkakörnyezet biztosítása
- távolságtartás, belső közlekedési utak átgondolása, közlekedési torlódások megszüntetése
- akusztikai vizsgálat
- ültetési sűrűség újratervezése
- meglévő bútorzat használatának újragondolása
- IT, okos, virtuális eszközök alkalmazhatósága (pl.: beléptetési, foglalási rendszerek, okos fényszabályozás)
- egészségtudatos munkakörnyezet feltételeinek vizsgálata
GAZDASÁGI SZEMLÉLET – A munkakörnyezet munkatevékenységekhez való illeszkedése:
- hatékony szervezeti működés
- munkatevékenységhez optimalizált munkakörnyezet
- munkafolyamatok
- gazdaságossági szempontok
HUMÁN SZEMLÉLET – Az egyének igényei a munkaterükkel kapcsolatban:
- munkakapcsolatok
- munkarend (pl.: hibrid munkavégzés, home office, virtuális jelenlét)
- egyéni és csoportos irodahasználati szokások, igények
- szervezeti kultúra
AMIT NYÚJTUNK:
- alaprajzi, fényképes, szöveges és diagrammos elemzés
- részletes kérdőíves analízis
- szervezeti diagnózis
- funkció séma
- 3D spaceplan
- tervezési program összeállítása
- irodakialakítási és -használati kézikönyv készítése
- belső oktatások, workshopok a megváltozott munkakörnyezet használatára vonatkozólag
- projektmenedzsment (a tervezési és kivitelezési folyamat nyomon követése, támogatása)
