capstone-m.com
IRODA, MINT ÉPÜLET

Műszaki megvalósíthatóság, legújabb irodai trendek, irodaterekben alkalmazható legmodern technológia

IRODA, MINT MUNKAHELY

Hatékony szervezeti működés, munkatevékenységhez optimalizált munkakörnyezet

IRODA, MINT KÖZÖSSÉGI TÉR

Csoportos igények, egyéni szokások, szervezeti kultúra

Hiszünk abban:

Egy iroda kialakítása akkor optimális, ha támogatja a vállalat stratégiai irányait, teret ad a szervezet embereinek és csoportjainak ahhoz, hogy valódi közösséget alkotva munkájukat hatékonyan tudják végezni.

Ennek elérését biztosítja egy KOMPLEX IRODAHASZNÁLATI ELEMZÉS.

A ReSearch Consultancy független szakértőként végzi ezeket az elemzéseket több, mint 10 éves belsőépítészeti tervezői tapasztalattal és szervezetfejlesztési kompetenciával.

www.officeresearch.hu

IRODAHASZNÁLATI ELEMZÉS

MUNKAMÓDSZERÜNK LÉPÉSEI:
  • megrendelő igényei, meglévő terület és szervezet megismerése – adatgyűjtés, helyszínbejárás
  • vezetői mélyinterjúk, fókuszcsoportos beszélgetések az irodával kapcsolatos igényekről
  • munkakörnyezettel való (akár dolgozói szintű) elégedettség felmérése szervezetre szabott kérdőívekkel
  • irodahasználati analízis elkészítése
  • funkcióséma, 3D spaceplan javaslatok
  • tervezési program összeállítása
AMIT VIZSGÁLUNK:

MÉRNÖKI SZEMLÉLET - Az irodaterületek alaprajzi át/kialakítási lehetőségei:

  • terek variálhatósága, átrendezése, flexibilis munkakörnyezet biztosítása
  • távolságtartás, belső közlekedési utak átgondolása, közlekedési torlódások megszüntetése
  • akusztikai vizsgálat
  • ültetési sűrűség újratervezése
  • meglévő bútorzat használatának újragondolása
  • IT, okos, virtuális eszközök alkalmazhatósága (pl.: beléptetési, foglalási rendszerek, okos fényszabályozás)
  • egészségtudatos munkakörnyezet feltételeinek vizsgálata

GAZDASÁGI SZEMLÉLET – A munkakörnyezet munkatevékenységekhez való illeszkedése:

  • hatékony szervezeti működés
  • munkatevékenységhez optimalizált munkakörnyezet
  • munkafolyamatok
  • gazdaságossági szempontok

HUMÁN SZEMLÉLET – Az egyének igényei a munkaterükkel kapcsolatban:

  • munkakapcsolatok
  • munkarend (pl.: hibrid munkavégzés, home office, virtuális jelenlét)
  • egyéni és csoportos irodahasználati szokások, igények
  • szervezeti kultúra
AMIT NYÚJTUNK:
  • alaprajzi, fényképes, szöveges és diagrammos elemzés
  • részletes kérdőíves analízis
  • szervezeti diagnózis
  • funkció séma
  • 3D spaceplan
  • tervezési program összeállítása
  • irodakialakítási és -használati kézikönyv készítése
  • belső oktatások, workshopok a megváltozott munkakörnyezet használatára vonatkozólag
  • projektmenedzsment (a tervezési és kivitelezési folyamat nyomon követése, támogatása)

Kapcsolatfelvétel

Apró Tamás

Co-Founder / Consultant

    © 2021. Capstone Management

    d
    Sed ut perspiclatis unde olnis iste errorbe ccusantium lorem ipsum dolor